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齐心聚力 砥砺奋进 开启东方能源新时期
滥觞:政工部 作者:李兴华、齐乐
工夫:2019-01-27 10:27:00

1月26日,公司在十六楼会议室盛大召开2019年工作会暨二届二次职代会。

大会的主要任务是:以习近平新时期中国特色社会主义思惟为指点,深化贯彻落实集团公司年度工作会议精神,当真研讨新时期计谋,总结2018年事情,布置2019年使命,率领部分干部员工服膺任务、坚决自信心,明白标的目的、砥砺奋进,片面开启建立京津冀地区协同开展领军企业的新时期、新征程。

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公司党委书记、董事长李固旺,副总经理梁炜,纪委书记、工会主席徐锴,副总经理刘江宁、张进江,总经济师朱仕祥,财务总监刘启出席会议。集会由徐锴主持。

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公司党委书记、董事长李固旺作重要讲话。在回忆总结已往一年各项工作时他指出,2018年,公司紧紧围绕高质量发展战略,真抓实干、拼搏竞进,变革、开展、运营连结了“稳、进、好”态势,在建设领军企业的征程上迈出了新程序。

关于如何开启东方能源的新时期,李固旺夸大,作为承接集团公司计谋落地的二级单元,我们要深入熟悉和掌握集团公司新阶段的历史使命,紧扣集团公司计谋的焦点要义,紧扣行业主要机缘的本质内在,主动应变、自动求变,片面施行“720计谋”,即到2022年,实现电力装机700万千瓦,其中风电装机300万千瓦,光伏、火电装机各200万千瓦,干净能源占比超70%,利润总额20亿元,将公司打造成为京津冀地区具有必然影响力的干净能源企业。

为确保“720计谋”落地施行,李固旺要求,一是必需对峙党对统统事情的指导,不竭促进片面从严治党;二是必需对峙以开展为第一要务,连续鞭策高质量开展;三是必需对峙深化改革,不断完善当代国有企业制度;四是必需对峙上市公司开展特征,连续阐扬本钱平台优势。

关于2019年重点事情,李固旺夸大,一是深化计谋协同,培养企业发展新动能;二是对峙目的导向,再创生产经营新功绩;三是强化安全管控,开拓安全开展新地步;四是对峙人材强企,抖擞干部队伍新风采;五是增强党的领导,重塑政治生态新气象。

李固旺对各级干部提出要求:一是讲政治,服膺变革开展新任务;二是重实绩,彰显做事创业新担任;三是守规律,引领清正廉洁新风尚。

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受公司董事长李固旺拜托,梁炜代表公司运营班子作了题为《聚焦立异开展增效益,鞭策计谋变革同落地,愈加坚决地向京津冀地区协同开展领军企业奋进》的工作报告。陈述充实必定了2018年的成就,深化阐发了公司下一年面对的应战和机缘,摆设布置了2019年事情。

陈述指出,2018年,公司当真贯彻落实集团公司党组各项决议计划布置,团体显现出高质量开展微弱起势,运营效益蓄势打破,变革立异借重发力的优良格式。次要表现在:安全生产连续稳固;开展建立片面加快;运营效益妥当向上;运营管控较着加强;党的建设片面从严。

陈述夸大,2019年公司事情的整体思绪是:以习近平新时期中国特色社会主义思惟为指点,片面贯彻落实党的十九大、中央及全省经济工作会议、集团公司各项工作会议精神,环绕集团公司“2035一流计谋”落地的整体布置,以建立京津冀地区协同开展领军企业为目的,开启片面落实“720计谋”新征程,根据“优计谋谋开展、优效益增实力、优管控严治企、优步队强党建”的事情总基调,连续干净开展,善作善成,连续变革立异,砥砺前行,鞭策公司实现更高出发点、更高质量、更高程度、更高服从、更高站位的开展。

陈述对2019年重点事情作出布置:以高出发点为基石,提拔素质安全管理水平;以高质量为先导,实现“720计谋”开好局;以高水平为尺度,生产经营片面提质增效;以高效率为抓手,出力促进变革管理立异;以高站位为前提,创始党建事情新格局。

会上印发了公司工会主席徐锴作的题为《环绕中心促开展,维权服务创一流,为放慢建立京津冀地区协同开展领军企业努力奋斗》的职代会工作报告。陈述片面总结回忆了2018年工会工作,摆设布置了2019年重点事情。

陈述指出,2018年,公司工会紧紧围绕公司党委的发展战略,充分发挥“保护、建立、到场、教诲”四大本能机能,聚焦中心、突出重点,打造“建功立业”品牌,以人为本、会聚调和,打造“幸运工会”品牌,文明引领、提拔生机,打造“东方文化”品牌,夯实根底、标准指导,提高本身事情程度,美满完成了各项工作任务。

陈述夸大,2019年公司工会重点做好以下事情:一是以建功立业为目的,施行四个提拔,加强焦点竞争力;二是以文明引领为原则,抓好两大活动,提拔企业软实力;三是以维权服务为重点,落实三个保护,包管调和不变力;四是以普惠精准为指引,出力两大机制,凝集关爱向心力;五是以职工之家为载体,凸起两个强化,激起事情新生机。

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会上转达了集团公司一届一次职代会暨2019年工作会议肉体;预会代表分红六个小组,环绕党委书记、董事长发言和两个主陈述以及相干文件停止了分组讨论;四个部分作专题讲话;五家基层单位作亮相讲话;宣读了部分职工代表收回的倡议书。

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集会审议经由过程了2019年度工作报告的决定、二届二次职代会工作报告的决定,审议经由过程了二届一次职代会提案落实和二届二次职代会提案征集状况陈述的决定,审议经由过程了公司2018年度职工福利费状况的决定、“三公”经费利用状况的决定和“三重一大”决议计划执行情况的决定,审议经由过程公司2018年度财务预算执行情况及2019年度财务预算摆设的决定。

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李固旺与领导班子成员签署2019年度《绩效责任书》。

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李固旺与三级单元签署2019年度《综合业绩考核责任书》

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公司指导为受下级和公司表扬的先进集体和个人颁奖。

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构造展开公司领导班子、班子成员综合查核评价和公司2018年度选人用人“一陈述两评议”事情。

徐锴代表公司党委就贯彻落实会议精神提出三点要求:一是以十倍的力气抓好计谋落地,确保到2022年,准期实现“720”目的。二是以夙兴夜寐的形态促进事情落实,实现公司所有单元“zero吃亏”、重大项目“零拖期”、安全生产“zero变乱zero伤亡”的目的。三是以担任作为的肉体楷模先行,扑下身子、苦干实干,不竭创始各项工作的新局面。

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公司首席专家、副总师,本部各部门主任、副主任,各三级单元党、政主要负责人以及公司二届二次职代会职工代表共计113人参加集会。


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